員工發展

當前位置:首頁 > 關于思捷 > 員工發展


公司充分尊重每一位員工的人格和自我發展意愿

     我們尊重每一位思捷員工獨立的人格發展,保護和尊重員工的隱私,興趣,愛好,信念,信仰,性格,能力等。主張自然而然的認同和融入,不強加價值觀和企業文化,尊重員工自我發展意愿,強調個體的自律,完善和成就,創導和配合員工自覺自愿的發展思路。努力創造條件提升員工的工作技能和認知能力,開闊員工的視野,拓展員工的發展平臺,讓員工呼吸更多自由,平等,平和,友善的空氣。


公司將每一位員工當成合作伙伴,關注員工職業發展

      公司以目標為導向,在員工認可的規則體制下各司其職,盡崗盡職,分工協作,做到利己利人,合作共贏。公司把每一位員工都當成事業發展的合作伙伴,鼓勵員工做好本職工作,努力出成果,不做“挖坑人”,成為別人的資源和可以合作的伙伴!

     公司將為每位員工搭建一個職業發展平臺,為員工個人在職業活動中的一系列可能的發展趨勢做出規劃,指明途徑和方法,并提供幫助和支持。促使員工自覺地把公司的發展和個人的成功聯系起來,為實現目標而設想,從而不斷提升能力和水平。充分發揮自己的聰明才智,提升自身的認知高度,克服職業活動中的各種困難和挫折,始終朝著既定的目標發展。在每個階段中盡最大可能性來提升自身素質,使自身在有限的時間內讓能力達到最大的增長,從而創造價值,成為有價值的合作伙伴而獲取足夠的回報。


公司關注員工的素質養成和心智發展

      公司鼓勵和配合每一位員工成為學習型人才,提升職業技能也豐富生活和心智發展的知識。提倡員工成為一個有信仰,有價值觀,有責任,有道德感的人。

      公司會組織各項培訓學習,幫助員工從更高的角度看待工作乃至人生中的各種問題和選擇,在服務于職業目標的前提下,把職業生活和非職業生活中的各個要素聯系起來綜合考慮,正確地處理職業生活同個人追求、家庭目標等非職業生活的關系,使個人生活更加充實和富有成效,成為全方位平衡發展的身體和心理均健康的人。


公司關注員工的生活狀態和家庭和諧

      員工是企業大家庭的平等一員,公司不僅要使員工積極投身于企業的發展,還要讓員工享受到企業發展帶來的成果。在工作上,公司關注員工的成長和進步;在生活上,公司關注員工的現實困難和問題,關注員工的身心健康和家庭和諧,營造舒心和諧的工作生活環境,全心全意的為員工謀福利,讓員工感受家一樣的溫暖。


公司關注員工的身體健康和體育鍛煉

      公司堅持“以人為本”的理念,視員工為家人和人生伙伴,關注員工的身體健康。公司鼓勵員工擁有健康生活:健康飲食,適度鍛煉,規律生活。不提倡犧牲健康追求利潤或成就名利。公司會定期組織各類體育活動和競賽,使員工在緊張的工作之余,身心得到放松,身體得到鍛煉,并以此提高員工的身體素質,調動員工的運動激情,讓運動逐漸成為大家的一種習慣。

      我們努力讓每一位思捷員工擁有令人尊敬的體面生活,每一位思捷人都擁有健康,陽光,大氣,善良,包容,專業,大愛,奉獻,勤奮,自律,自信,睿智,激情,愉悅的美好形象。

      歡迎您加入思捷科技,平淡中見真性,愉悅中出輝煌!


“您所清楚預見的,熱切渴望的,真誠追求的,全心全意去爭取的,都會自然而然的實現?!?/span>

合作伙伴?。? 聯系我們?。? 招賢納士?。? 免責聲明?。? 版權說明?。? 站點地圖?。? 銷售管理系統?。?
Copyright ? 2014 上海思捷科技有限公司 版權所有
地址:上海市閔行區七莘路3599弄華商時代廣場6號樓303室(201101) 電話:021-64959071/64959072
傳真: E-mail: [email protected] 滬ICP備08101415號 
怎样买快乐8才能赢 安徽十一选五中奖规则 广东11选五5开奖 牛牛 信义集团股票行情 st股票是什么意思 青海十一选五20分开奖助手 上海快3最新开奖82 重庆时时是不是重庆开奖 国防b最新股价 股票涨跌颜色表示 江西快三是不是合法的